Pensioen opbouwen op jouw manier.
Als ondernemer of ZZP'er bouw je geen automatisch pensioen op. Wij rekenen je pensioentekort uit en maken een concreet plan zodat je later de vrijheid hebt die je wilt.
Voor wie is dit?
Pensioen is voor iedereen anders. Wij kijken naar jouw situatie.
Ondernemer of ZZP'er
Geen werkgever die pensioen regelt. Dat geeft jou de vrijheid om het zelf in te richten. Wij berekenen hoeveel je opzij moet zetten en wat de slimste manier is voor jouw situatie.
In loondienst
Je werkgever regelt via een pensioenfonds een deel van je pensioen, maar is het genoeg? Vaak zit er een gat tussen wat je nu verdient en wat je later ontvangt. Wij brengen dat voor je in kaart.
Eerder stoppen met werken
Je wilt stoppen vóór je 67e. Dat vraagt een eigen plan, omdat je dan langer van je vermogen moet leven. Wij rekenen door wat dat betekent voor jou.
Wat wij voor je doen
Van inzicht in je pensioentekort tot een plan dat je echt uitvoert.
Pensioengat berekenen Hoeveel heb je later nodig en wat mis je nu? Wij maken het concreet zodat je precies weet waar je staat.
Slimme opbouw Lijfrente, beleggen of een combinatie. Wij leggen de verschillen uit en adviseren wat het beste bij jouw situatie past.
Fiscaal slim opbouwen De overheid geeft je ruimte om belasting uit te stellen via pensioenopbouw. Wij zorgen dat je die ruimte volledig benut.
Blijven volgen Jouw situatie verandert. Wij checken jaarlijks of je plan nog klopt en passen het aan waar nodig.
Zo werkt het
Van eerste gesprek tot een pensioenplan dat je echt uitvoert. In drie stappen.
Kennismaking
Een gesprek van 30 minuten. We bespreken jouw situatie, inkomen en wat je later wilt. Zo weten we precies wat je nodig hebt.
Jouw pensioenplan
Wij berekenen jouw pensioentekort en werken een concreet advies uit. Hoeveel je opzij zet, op welke manier en waarom. Zodat je precies weet wat je doet.
Uitvoering
Wij helpen bij de uitvoering en blijven beschikbaar als jouw situatie verandert. Zodat je plan altijd actueel blijft.
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet bij? Stel hem tijdens het kennismakingsgesprek.